导读：
工伤退休后，停发伤残津贴转享基本养老保险，待遇低于原津贴者由基金补足差额。一至四级伤残职工，需继续缴纳医保费以保障医疗。
一、
工伤退休后有哪些补贴待遇
工伤职工在达到退休年龄并办理退休手续后，其补贴待遇主要包括两个方面：
1.停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇：工伤职工在退休后，将停止发放伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2.差额补足：若工伤职工的基本养老保险待遇低于其原享受的伤残津贴标准，工伤保险基金将负责补足这一差额。
对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，其在退休后仍需由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，共同缴纳基本医疗保险费，以保障其退休后的医疗需求。
二、
工伤定义及认定范围是什么
文庄律师网提醒，工伤定义及认定范围：
1.工伤定义，即产业伤害、职业伤害、工业伤害或工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动紧密相关的活动中所遭受的不良因素伤害及职业病伤害。
2.工伤认定范围：根据相关法律法规，以下情形应认定为工伤：
(1)从事本单位日常生产、工作或在紧急情况下从事直接关系到本单位重大利益的工作时受伤；
(2)经单位安排或同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作时受伤；
(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素导致职业病；
(4)在生产工作时间和区域内因不安全因素造成意外伤害，或因工作紧张突发疾病导致死亡或丧失劳动力；
(5)因履行职责而遭受人身伤害；
(6)从事抢险救灾等维护国家、社会和公众利益活动时受伤；
(7)因公、因战致残军人复原到企业工作后旧伤复发；
(8)因公外出期间因工作原因受伤或失踪，或因突发性疾病导致死亡或丧失劳动力；
(9)在合理时间和路线的上下班途中发生非本人主要责任的交通事故等意外情况；
(10)其他法律、法规规定的情形。
