导读：
离职后公积金还能继续提取，但需根据个人情况和地区政策来定。若计划再就业，建议转存；若无明确工作规划，可选择提取。注意部分地区有时间限制，需了解当地规定并准备相关证件办理。
一、
离职后公积金还能继续提取吗
离职后，公积金确实可以继续提取。是否立即提取需根据个人实际情况和地区政策来决定。
1.如果离职后短期内计划在其他单位重新就业，建议将公积金进行转存，以便在新单位继续缴纳和使用。
2.若短期内无明确工作规划，则可选择注销账户并提取公积金。但需注意，部分地区对公积金提取设有时间限制，如离职后一定期限内不得提取或需再就业后方可提取。
因此，在决定提取前，务必了解当地的具体规定，并准备好相关证件前往住房公积金管理处办理手续。
二、
离职提取公积金的条件与流程
离职提取公积金需满足一定条件，如《住房公积金管理条例》第二十四条所规定的购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等情形。
1.在满足条件的前提下，提取流程一般包括准备解除劳动关系证明、个人身份证明和户口簿等相关证件，前往当地住房公积金管理处提交申请，并按照规定程序进行审核和办理。
2.具体流程可能因地区而异，建议咨询当地住房公积金管理部门获取详细信息。
三、
试用期离职对公积金影响
文庄律师网提醒，试用期离职对公积金的影响主要取决于离职后的就业状态和当地政策规定。
1.如果离职后迅速找到新工作并继续缴纳公积金，则对公积金的影响较小。然而，如果离职后长时间未就业或未继续缴纳公积金，则可能导致公积金账户余额减少或账户被冻结。
2.部分地区可能对试用期离职后公积金的提取和转移设有特殊规定，因此建议在离职前咨询当地住房公积金管理部门或新单位人事部门了解相关政策规定。
同时，也要注意保留好离职证明和公积金账户信息等相关材料，以便后续办理相关手续。
