导读：
国企职工被开除后，通常无直接退休金可领，因社保账户会被冻结。但职工可个人继续参保，只要满足累计缴纳养老保险满15年且达法定退休年龄，即可领取退休金。
一、
国企职工被开除后还能享退休金吗
1.国企职工被开除后，通常情况下是没有直接退休金可领的。因为开除公职后，其原有的社会养老保险账户会被冻结作废。
2.被开除的职工仍有机会以个人名义继续参保，只要满足一定的条件，即累计缴纳养老保险满15年且达到法定退休年龄，便可领取退休金。
二、
被开除后如何满足退休金条件
文庄律师网提醒您，被开除后获得退休金条件：
1.若国企职工被开除后希望未来能享受退休金，首要任务是确保以个人名义继续参加养老保险，并持续缴纳至满足累计15年的要求。
2.需关注法定退休年龄的变化，根据现行规定，男性需年满六十周岁，女性则视情况而定，可能是五十周岁或五十五周岁（针对特定工种或完全丧失劳动能力者）。
3.通过保持参保状态并达到法定退休年龄，被开除的职工便有可能满足领取退休金的条件。
三、
开除后如何办理个人退休流程
一旦被开除的职工满足了领取退休金的条件，即可按照相关流程办理退休手续。
1.应在达到法定退休年龄前一个月（或缴费满年限的当月）向当地社保局提交退休申请，并准备齐全所需资料，如《退休人员申请表》（需单位或居委会盖章）、个人照片、身份证复印件等。
2.社保局在审核通过后，将办理审批退休及核准待遇手续，并从核准待遇的次月起支付基本养老金。
