导读：
公务员触犯刑事案件后，确实可能面临被开除公职的风险，因其行为严重违反了法律，且影响了公务员队伍的纯洁性和国家机关的正常运行。各地纪律条例或政策通常规定，受刑事处分的公务员会被开除公职。
一、
公务员触犯刑事案件是不是要开除
公务员一旦触犯刑事案件，确实面临被开除公职的风险。
1.公务员作为国家机关的工作人员，其行为不仅代表个人，更关乎国家形象与公信力。因此，当公务员触犯刑事案件时，往往意味着其已经严重违反了国家法律，丧失了继续担任公务员职务的基本条件。
2.根据各地不同的纪律条例或政策，公务员若受刑事处分，通常会被开除公职。这一做法旨在维护公务员队伍的纯洁性，确保国家机关的正常运行。
二、
公务员犯罪开除的法律依据
文庄律师网提醒您，公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据，主要来源于《行政机关公务员处分条例》。
1.该条例明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。这一规定自2007年6月1日起施行，为公务员犯罪开除提供了明确的法律依据。
2.在行政机关对公务员作出处分决定前，若公务员已经依法被判处刑罚、罢免、免职或辞去领导职务，且依法应当给予处分的，行政机关应根据其违法违纪事实给予相应处分。
三、
公务员犯罪后如何处分
公务员犯罪后，其处分程序及具体处分措施需依据相关法律法规及政策执行。
1.一般来说，公务员犯罪后首先会接受司法机关的审判，待刑事判决生效后，再由任免机关根据其违法违纪事实及判决结果作出相应的处分决定。
2.处分措施包括警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看以及开除公职等。
3.对于构成刑事犯罪的公务员，通常会被给予开除公职的处分。
4.若处分涉及经济问题，还会同时予以经济处罚。
在整个处分过程中，相关部门应确保程序公正、合法，充分保障公务员的合法权益。
