导读：
外国人申请中国工作证，需先由用人单位申请《外国人就业许可证书》，再申请工作邀请函和工作签证。入境后，办理《外国人就业证》和居留许可。
一、
外国人怎么申请工作证
外国人申请中国的工作证需遵循一系列程序：
1.用人单位需在外国人入境前为其申请《外国人就业许可证书》。获得此证书后，外国人才可申请工作邀请函并据此在中国驻外使领馆取得工作签证入境。
2.入境后，用人单位需在规定时间内持相关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》。
3.持有就业证后，外国人还需在公安部门申请居留许可，以完成整个工作签证的办理流程。
二、
申请外国人就业许可证书材料
申请《外国人就业许可证书》时，需准备的材料包括但不限于：
1.详细阐述聘用原因的报告、用人单位的工商登记证明或法定登记证明及组织机构代码证复印件、外国人的有效护照（签证）复印件、聘用意向书（含劳动条款）；
2.外国人工作简历及学历、从业资格证明、健康状况证明原件及复印件、填写完整的《外国人就业申请登记表》等。
这些材料旨在确保用人单位聘用外国人的合法性和必要性，同时保障外国人在华工作的合法权益。
三、
申请外国人就业证所需材料
文庄律师网提醒，在申请《外国人就业证》时，所需材料进一步细化了对聘用关系的确认和外国人在华工作的具体条件。
1.除需提交与申请《外国人就业许可证书》相似的材料外，还需提供双方签字盖章的劳动合同或聘用协议，明确聘用期限、职位、工作内容、劳动报酬等关键信息。
2.还需提供出入境检验检疫部门出具的健康证明原件及复印件，以及已办理的《外国人就业许可证书》原件等。
3.对于担任特定职务的外国人，如常驻代表机构的首席代表或代表，还需提供额外的工作证原件及复印件或董事会决议、企业章程等相关文件。
这些材料的准备充分体现了对外国人在华工作资格和条件的严格审查与保障。
