导读：
公司监事承担监督、检查等法定责任，公司监事有权获得工资报酬。薪酬旨在激励监事勤勉履职，保障公司稳定运营及股东权益。具体工资由公司规模、经营状况及个人贡献等因素决定。
一、
公司监事承担什么责任有工资吗
公司监事承担监督、检查等责任，公司监事确实有权获得相应的工资报酬。
1.监事作为公司治理结构中的重要一环，其职责包括但不限于检查公司财务、监督董事及高级管理人员的行为、提议召开临时股东会等，这些工作对公司的稳定运营及股东权益的保障至关重要。
2.公司应当为监事提供合理的薪酬，以激励其勤勉尽责地履行职责。具体工资水平，则需根据公司规模、经营状况及监事个人的贡献等因素综合确定。
二、
公司监事是否有工资
公司监事确实是有工资的。
1.监事作为公司的监督机构成员，其工作性质与董事、高级管理人员相似，均属于公司的管理层级，因此应当享有相应的薪酬待遇。
2.公司法及相关法律法规中虽未明确提及，但基于公平、合理的原则，以及监事在公司治理中的重要地位，可以合理推断出公司应当为监事支付工资。
3.具体工资数额应由公司根据实际情况自行决定，并可能受到公司章程、劳动合同等文件的约束。
三、
监事会的职权包括哪些
文庄律师网提醒您，监事会的职权广泛而重要，主要包括以下几个方面：
1.监事会具有检查公司财务的权力，这是确保公司财务状况透明、防止财务舞弊的重要手段；
2.监事会对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违规行为有权提出罢免建议，这是维护公司治理秩序、保护股东权益的必要措施；
3.当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，监事会可要求其予以纠正，体现了监事会在公司内部监督中的核心地位；
4.监事会还享有提议召开临时股东会会议、在特定情况下召集和主持股东会会议、向股东会会议提出提案等职权，这些职权有助于加强股东与公司管理层之间的沟通与协作；
5.监事会还可依照法律规定对董事、高级管理人员提起诉讼，以维护公司及股东的合法权益。
除上述法定职权外，公司章程还可能赋予监事会其他职权，以适应公司特定的发展需求。
