导读：
工厂不给离职，劳动者无需拨打特定电话，可直接前往当地劳动行政部门投诉，或通过官网、邮件提交材料。劳动行政部门将依法调查处理，保障劳动者权益。
一、
工厂不给离职打什么电话投诉
1.工厂不给离职，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，劳动者并不需要拨打特定的电话号码进行投诉，而是可以直接前往当地的劳动行政部门，或者通过其官方网站、邮件等方式提交投诉材料。
2.劳动行政部门会依法对投诉进行调查处理，以保障劳动者的合法权益。如果工厂违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，不允许劳动者辞职，劳动者还可以选择申请劳动仲裁。
3.劳动仲裁是处理劳动争议的一种重要方式，劳动者可以通过向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，来维护自己的合法权益。
二、
工厂离职纠纷如何处理
文庄律师网提醒，工厂离职纠纷的处理方式主要包括以下几种：
1.协商：劳动者与工厂之间可以通过协商的方式解决离职纠纷。双方可以就离职时间、经济补偿等问题进行谈判，达成一致的解决方案。
2.调解：如果协商不成，劳动者可以向当地的调解组织申请调解。调解组织会依法对纠纷进行调解，帮助双方达成和解协议。
3.劳动仲裁：如果调解也不成功，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依法对纠纷进行裁决，作出具有法律效力的仲裁裁决书。
4.诉讼：如果劳动者对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依法对纠纷进行审理，并作出判决。
在处理离职纠纷的过程中，劳动者应了解自己的合法权益，并准备好相关的证据材料。同时，劳动者也可以寻求专业的法律援助或咨询，以便更好地维护自己的权益。
