导读：
人社局投诉是有用的，法律规定，组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为，行政部门会遵循公正高效原则处理。《劳动保障监察条例》也明确了举报及投诉的权利。
一、
人社局投诉有用吗
向人社局投诉，是有用的，法律规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
1.劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。
2.《劳动保障监察条例》第九条明确规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
3.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当为举报人保密，并对举报属实的情况给予奖励。
二、
如何向人社局进行投诉
文庄律师网提醒你，向人社局投诉的方法主要包括以下几种途径：
1.可以从人社局的官方网站找到投诉入口进行在线投诉。
2.直接拨打人社局提供的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。
3.携带相关证据材料，如劳动合同、工资条等，到用人单位所在地的人社局窗口进行投诉，由相关人员受理并出具受理回执。
