导读：
脚后跟粉碎性骨折，有内固定为九级，无内固定为十级伤残。九级享9个月工资补助，十级为7个月。解除劳动合同还有额外补助金，标准依地方政府规定。
一、
脚后跟粉碎性骨折属于几级伤残赔偿多少
脚后跟粉碎性骨折的伤残等级依据是否有内固定而定，有内固定的可定为九级伤残，无内固定则定为十级伤残。
1.关于赔偿金额，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，九级伤残可享受9个月的本人工资作为一次性伤残补助金，而十级伤残则为7个月的本人工资。
2.若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除，还将由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需参照省、自治区、直辖市人民政府的规定。
二、
脚后跟粉碎性骨折的赔偿标准
1.脚后跟粉碎性骨折的工伤赔偿项目包括但不限于：
(1)治（医）疗费。
(2)住院伙食补助费。
(3)外地就医交通费与食宿费。
(4)康复治疗费。
(5)辅助器具费。
(6)停工留薪期工资。
(7)生活护理费。
(8)一次性伤残补助金等。
2.各项费用的具体计算方式及标准均遵循工伤保险的相关规定。例如：
(1)治疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
(2)住院伙食补助费按单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
(3)外地就医的交通与食宿费需经医疗机构证明并报经办机构同意后，按单位因公出差标准报销。
三、
脚后跟粉碎性骨折如何申请工伤赔偿
文庄律师网提醒，对于脚后跟粉碎性骨折的工伤赔偿申请，需确保该伤害被认定为工伤。
1.这通常涉及向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料，如医疗诊断证明、事故报告等。
2.一旦工伤认定成功，受伤职工或其近亲属即可向工伤保险经办机构提出工伤赔偿申请。
3.申请时，需填写并提交工伤赔偿申请表，同时附上工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。
4.经办机构在收到申请后，将依法对申请进行审核，并在规定时间内作出是否支付工伤赔偿的决定。
5.若决定支付，则赔偿金额将直接支付至受伤职工或其指定的账户。
