导读：
销售拖欠提成，职工可向公司管理层申诉，要求支付。若内部无果，可依法向劳动仲裁委申请仲裁，因提成纠纷属劳动报酬争议，仲裁为前置程序。
一、
销售拖欠提成怎么办
面对销售拖欠提成的情况，职工可以采取以下措施解决：
1.职工可以直接向公司的管理层提出申诉，要求公司按时支付拖欠的提成。
2.如果公司内部无法解决这一问题，职工可以依据我国法律的规定，选择向劳动仲裁委申请仲裁，这是因为提成纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷，而劳动仲裁是解决此类纠纷的法定前置程序。
3.如果职工对仲裁裁决结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径进一步解决纠纷。
二、
拖欠销售提成有哪些法律后果
文庄律师网提醒你，用人单位拖欠销售提成，将面临一系列的法律后果。
1.劳动监察大队有权责令用人单位限期支付拖欠的提成，并可能对其处以罚款等行政处罚。
2.如果用人单位逾期不支付拖欠的提成，劳动者还有权请求加付赔偿金，以弥补自己的经济损失。
3.用人单位的拖欠行为还可能损害其商业信誉和声誉，影响其与员工的劳动关系以及未来的招聘和发展。
因此，用人单位应当严格遵守法律法规，按时支付销售提成等劳动报酬，维护员工的合法权益和企业的良好形象。
