导读：
成立劳务公司，需满足公司设立条件，无特定“劳务”资质证书，但注册资本不少于五十万，有固定场所、设施及管理制度。可能需办《劳务派遣经营许可证》等行政许可证件。
一、
成立劳务公司需要什么资质证书
1.成立劳务公司，首先需要明确的是，其只能以公司的组织形式设立，不能是独资企业或合伙企业等其他形式，在资质证书方面，劳务公司虽无特定于“劳务”二字的独立资质证书要求。
2.但需满足一般公司的设立条件，并特别注重注册资本、经营场所及设施、管理制度等方面的要求。
(1)注册资本需不少于五十万元，以确保公司有一定的经济实力支撑运营；
(2)需具备固定的经营场所和必要的设施，以及符合法律法规规定的劳务派遣管理制度。
3.根据相关法律法规，可能还需办理特定的行政许可证件，如《劳务派遣经营许可证》等，方可合法经营劳务派遣业务。
二、
劳务派遣公司设立条件及程序
文庄律师网提醒，劳务派遣公司的设立条件严格且具体，包括但不限于前文提及的注册资本、组织形式、经营场所、管理制度等要求。在程序上，设立劳务派遣公司需遵循一系列法定步骤：
1.订立公司章程，明确公司的基本事项和运营规则；
2.申请公司名称预先核准，确保公司名称的合法性和唯一性；
3.根据公司法和相关行政法规的规定，可能需要向有关部门报批并获得批准文件；
4.股东需按照章程规定缴纳出资，并经法定验资机构验资后出具证明；
5.向公司登记机关提交设立登记申请，提交包括公司章程、验资证明等在内的必要文件；
6.登记机关对申请材料进行审查，符合条件者将予以登记并发放企业法人营业执照，劳务派遣公司至此正式成立。
三、
劳务公司注册需准备的文件
劳务公司在注册过程中，需准备一系列文件以支持其设立申请。这些文件包括但不限于：
1.公司法定代表人签署的设立登记申请书，用于表明公司设立的意愿和基本情况；
2.全体股东指定代表或共同委托代理人的证明，以确认申请行为的合法性和有效性；
3.公司章程，作为公司设立和运营的基本准则；
4.依法设立的验资机构出具的验资证明，证明股东已按章程规定缴纳出资；
5.股东的主体资格证明或自然人身份证明，以确认股东身份；
6.以及公司住所证明等其他根据法律法规规定需要提交的文件。
对于涉及法律、行政法规规定必须报经批准的劳务派遣公司设立事项，还需提交相应的批准文件。在准备这些文件时，应确保其真实、准确、完整，以顺利通过登记机关的审查并获得注册登记。
