导读：
包工头拖欠农民工工资且找不到人，农民工可向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。劳动行政部门会调查并采取措施保障权益；仲裁机构会快速裁决；如有欠条等证据，法院将公正审理。
一、
包工头拖欠农民工工资找不到人怎么办
面对包工头拖欠农民工工资且找不到人的情况，农民工可以通过多种途径来维护自己的合法权益。
1.农民工可以向当地的劳动行政部门进行投诉，寻求官方的帮助和介入。劳动行政部门会依据相关法律法规对案件进行调查，并可能采取责令支付、行政处罚等措施来保障农民工的权益。
2.农民工还可以选择向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种快速解决劳动争议的方式，仲裁机构会依据事实和法律进行裁决，如果包工头败诉，则需要按照裁决结果支付拖欠的工资。
3.如果农民工手中有包工头出具的欠条等直接证据，还可以直接向法院提起诉讼，要求包工头支付拖欠的工资。法院会根据案件的具体情况进行审理，并作出公正的判决。
二、
农民工如何追回被拖欠工资？
文庄律师网提醒，农民工追回被拖欠的工资，主要可以通过以下几种方式：
1.申请支付令：农民工可以向法院申请支付令，这是一种快速追讨债务的司法程序。如果法院认为申请合理，会发出支付令，要求包工头在一定期限内支付拖欠的工资。
2.协商解决：农民工还可以尝试与包工头或相关单位进行协商，通过友好沟通的方式解决纠纷。虽然这种方式不一定总能成功，但它是成本最低、效率最高的一种解决方式。
3.法律途径：农民工可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径来追回被拖欠的工资。这些方式都需要农民工提供充分的证据来支持自己的主张。
三、
拖欠工资法律如何规定赔偿？
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠农民工工资的，需要承担相应的法律责任和赔偿责任。
1.如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付农民工劳动报酬的，劳动行政部门会责令其限期支付。
2.逾期不支付的，用人单位需要按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
3.如果劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位还需要支付其差额部分。
这些法律规定为农民工提供了强有力的法律保障，使得他们在面对拖欠工资的问题时能够有法可依、有据可查。同时，也提醒用人单位要严格遵守相关法律法规，保障农民工的合法权益。
