导读：
工伤走保险需要的资料包括填写《劳动能力鉴定、确定申请表》，提供《工伤认定通知书》认定号、劳动能力鉴定结论、个人申请、医院诊断证明等，涉及交通事故的还需提供事故责任认定书。
一、
工伤走保险需要什么资料
面对工伤事故的赔偿申请，首先需要准备一系列详尽的资料以确保流程的顺利进行：
1.具体来说，包括从工伤部门领取并填写的《劳动能力鉴定、确定申请表》，这份表格需由受伤职工完整填写，并需单位盖章及本人签字确认；
2.还需提供《工伤认定通知书》的认定号，作为工伤事实的官方认定；
3.劳动能力鉴定结论也是必不可少的，它评估了职工的劳动能力状况；
4.个人申请、医院诊断证明书和出院通知单复印件、原始发票、门诊处方及病历本、医院费用总清单、工伤职工身份证及复印件等均需一并提供；
5.对于涉及交通事故的工伤，还必须提供道路交通事故责任认定书，以及损害赔偿调解书或人民法院的民事判决书；
6.还需提交个人基本情况信息资料单，以完善个人信息记录。
二、
工伤保险的定义是什么
文庄律师网提醒，工伤保险，其定义核心在于为劳动者提供在工作过程中或因特定情形遭受意外伤害、罹患职业病时的物质帮助。
1.这是一种由国家和社会共同承担的社会保险制度，旨在保障劳动者在遭遇上述不幸时，能够获得及时且必要的医疗救治与经济补偿。
2.工伤保险的设立，遵循了“补偿不究过失”的原则，即无论工伤发生的原因及责任归属，劳动者或其遗属均有权享受相应的社会保险待遇。
3.通过社会统筹的方式，工伤保险汇聚了用人单位缴纳的工伤保险费，形成了工伤保险基金，从而为受伤劳动者提供全方位、多层次的保障。
三、
工伤保险如何认定及补偿
工伤保险的认定过程严谨而周密，旨在确保每一位符合条件的劳动者都能得到应有的保障。
1.具体而言，当劳动者在工作中或特定情境下遭受意外伤害、罹患职业病时，需及时向所在单位报告，并前往指定医疗机构接受治疗。
2.单位应按照规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在收到申请后，将依据相关法律法规及实际情况进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。
3.一旦工伤被认定，劳动者或其遗属即可根据工伤保险的规定享受相应的经济补偿。这包括但不限于医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资福利待遇等。
