导读：
劳动功能障碍中的伤残等级共有十个级别，从一级到十级，一级最重，十级最轻。此设定有助于细致评估劳动者工伤后的身体功能受损程度，并为工伤认定、劳动能力鉴定提供依据。
一、
劳动功能障碍中的伤残等级有几个级别
劳动功能障碍中的伤残等级共有十个级别，最重为一级，最轻为十级。
这十个伤残等级的设定旨在根据劳动者在工作中因各种原因导致的身体功能受损程度进行细致划分，以便为后续的工伤认定、劳动能力鉴定以及相应的工伤保险待遇提供明确依据。
二、
劳动功能障碍的伤残分级
1.劳动功能障碍的伤残分级是基于劳动者在工作过程中遭受的伤害或职业病导致的身体功能受损程度进行划分的。
2.一级至四级为全部丧失劳动能力，意味着劳动者在日常生活和工作中已无法自理，需要他人的帮助和照顾。
3.五级至六级则属于大部分丧失劳动能力，即劳动者在某些特定方面仍需他人的辅助才能正常生活和工作。
4.七级至十级则为部分丧失劳动能力，表明劳动者虽然受到了一定的身体功能损害，但总体上仍具备一定的自理能力和工作能力。
三、
伤残各等级劳动能力的丧失
文庄律师网提醒，在劳动功能障碍的伤残等级中，不同等级对应着不同程度的劳动能力丧失。
1.一级至四级为全部丧失劳动能力，意味着劳动者在日常生活和工作中已无法自理，无法从事任何工作。
2.五级至六级大部分丧失劳动能力，意味着劳动者在特定的工作环境和任务下可能无法胜任，需要调整工作岗位或减轻工作强度。
3.七级至十级为部分丧失劳动能力，劳动者虽能从事一般的工作，但在某些特定的工作环境中可能需要他人的辅助或加强安全措施。
