导读：
基本医疗保险不包括工伤，它是为疾病风险提供医疗保障，工伤保险则针对工作伤害。两者在范围、目的及赔付标准上均有不同。如果单位未给职工购买工伤保险，职工可以与单位进行沟通，了解未购买工伤保险的原因，并要求单位尽快为其办理工伤保险。
一、
基本医疗保险包括工伤吗
基本医疗保险并不包括工伤保险。
1.基本医疗保险主要是为了保障公民在疾病风险时能够获得基本的医疗保障，覆盖的是因疾病产生的医疗费用。
2.而工伤保险则是针对劳动者在工作中或特定情况下因意外伤害或职业病导致的经济损失和医疗费用的保障。
两者在保障范围、目的及赔付标准上存在显著差异。因此，基本医疗保险中并不包含工伤保险的保障内容。
二、
社保是否包含工伤保险
是的，社保（社会保险）包含工伤保险。
1.根据我国《社会保险法》的规定，社会保险体系由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种组成。
2.这五个险种共同构成了我国的社会保险制度，旨在为劳动者提供全面的社会保障。
3.工伤保险是社会保险体系中的重要组成部分，旨在保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的经济损失和医疗费用。
三、
单位未买工伤保险怎么办
文庄律师网提醒，如果单位未给职工购买工伤保险，职工可以采取以下措施来维护自己的权益：
1.与单位沟通：职工可以与单位进行沟通，了解未购买工伤保险的原因，并要求单位尽快为其办理工伤保险。
2.向劳动监察部门投诉：如果单位拒绝为职工办理工伤保险，职工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将依法对单位的违法行为进行调查处理，并责令单位限期改正。
3.寻求法律援助：职工还可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。可以咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径，并在必要时提起诉讼。
需要注意的是，虽然单位未购买工伤保险，但职工在发生工伤事故时仍然有权享受工伤保险待遇。
