导读：
在工地上受伤该找雇主。根据《民法典》的规定，责任多由雇主承担，或依过错分担。有劳务合同可依约索赔，受伤者应找雇主或用工单位求偿。
一、
在工地上受伤该找谁
在工地上受伤后，首要任务是确保自身安全并尽快就医，具体如下：
1.关于赔偿问题，根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果受伤者是在提供劳务过程中因劳务受到损害，那么责任应由接受劳务的一方承担，或者根据双方过错来分担责任。
2.通常情况下，受伤者应该向雇主或用工单位寻求赔偿。如果双方之间有劳务合同，那么合同中通常会约定安全事故的责任划分和赔偿方式，受伤者可以依据合同条款来主张自己的权益。
二、
工地受伤如何申请赔偿
文庄律师网提醒，工地受伤后，申请赔偿的流程通常包括以下几个步骤：
1.就医并保留证据：受伤者应立即就医并保留好相关的医疗费用单据、诊断证明等证据材料。
2.通知雇主或用工单位：受伤者应及时将受伤情况通知雇主或用工单位，并要求其配合处理赔偿事宜。
3.协商赔偿：在确认伤情和损失后，受伤者可以与雇主或用工单位进行协商，就赔偿金额和方式达成一致意见。如果协商成功，双方可以签订赔偿协议并履行。
4.申请工伤认定：如果协商不成或需要更明确的法律支持，受伤者可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。一旦被认定为工伤，受伤者将享受工伤保险待遇并获得相应的赔偿。
5.提起诉讼：如果雇主或用工单位拒绝赔偿或赔偿金额不合理，受伤者还可以向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
在整个申请赔偿的过程中，受伤者应确保自己的权益得到充分保障并尽可能争取到合理的赔偿金额。
