导读：
不领失业金以后还能领，未来再失业且符合条件可领剩余部分，需满足非自愿离职。再就业后资格终止，但余额可后续激活。劳动者在申领时应了解自己的累计缴费时间和已领取期限情况，以便准确计算可领取的失业保险金总额。
一、
不领失业金以后还能领吗
不领失业金以后确实还能领，劳动者在初次失业时若未领完失业保险金，未来再次失业时，只要符合法定条件，仍然有权领取剩余的失业保险金。
1.关键在于“非自愿离职”这一要件，即失业必须非因劳动者本人意愿。一旦劳动者再就业，失业保险金的领取资格即行终止，但此前的未领取部分在后续失业时仍可被激活。
2.《中华人民共和国社会保险法》第四十五条明确规定了领取失业保险金的三个条件：
(1)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；
(2)非因本人意愿中断就业；
(3)已进行失业登记并有求职要求。
只要这些条件在后续失业时依然满足，劳动者就有权继续申领失业保险金。
二、
失业金不领取会过期吗
关于“失业金不领取会过期吗”的疑问，通常情况下，失业保险金并不会因为未及时领取而过期失效，其领取资格是与劳动者的就业状态紧密相关的。
1.如果劳动者在失业期间未及时申领，但随后重新就业，那么原有的领取资格即告终止，但若再次失业，且符合前述的领取条件，劳动者依然有权申请并领取失业保险金，包括之前未领取的部分。
2.值得注意的是，失业保险金的领取期限是有限制的，具体根据失业人员与用人单位的累计缴费时间来确定，最长不超过二十四个月。
因此，虽然失业保险金不会因未领取而过期，但其领取期限是受到严格限制的。
三、
再次失业如何领取失业金
文庄律师网提醒你，对于“再次失业如何领取失业金”的问题，其流程与初次失业时相似，但需注意一些细节。
1.劳动者需要确认自己是否满足领取失业保险金的条件，即非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等。
2.劳动者应按照当地规定的程序进行申领，需要向户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门提交相关材料，包括：
(1)《解除(终止)劳动关系证明书》；
(2)《失业保险申领登记表》；
(3)《失业求职登记表》；
(4)个人身份证明等。
3.劳动保障部门会对提交的材料进行审核，确认无误后发放失业保险金。
4.在再次失业时领取失业保险金时，其领取期限会与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。
因此，劳动者在申领时应了解自己的累计缴费时间和已领取期限情况，以便准确计算可领取的失业保险金总额。
