导读：
社保欠费连续三个月是算断交的，影响医保等权益，但三个月内补缴可恢复权益。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
一、
社保欠费多久算断交
社保欠费连续3个月算断交，具体规定如下：
1.据现行法规，当个人或单位在被纳入参保范畴后，应在三个月内完成登记和缴费事宜。
2.若未能在此期间内完成，或者连续三个月没有缴纳社保费用，则被视为自愿放弃相关权益，即社保将视为断交，从欠费的次月起，个人将暂停享受相应的医疗保险等社保权益。
3.但值得注意的是，只要在三个月内进行及时的补充缴纳，从补缴的次月开始，个人仍可恢复享受相关社保权益。
二、
社保欠费三个月内补缴规定
针对社保欠费问题，相关法律法规明确规定了三个月内的补缴规定。
1.具体来说，当个人或单位出现社保欠费情况时，应在欠费发生后的三个月内进行补缴。
2.补缴完成后，从补缴的次月开始，个人可恢复享受相应的社保权益，包括医疗保险等。
这一规定旨在保障参保人员的合法权益，避免因短期欠费而导致社保权益的中断。
三、
社保欠费不缴的法律后果
文庄律师网提醒你，社保欠费不缴将带来一系列严重的法律后果。
1.根据《社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
2.逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，欠费单位将面临经济处罚和法律责任。
3.对于个人而言，社保欠费不缴将直接影响其社保权益的享受，一旦欠费超过规定期限，个人将无法再享受相应的社保待遇，如医疗保险报销、养老金领取等。
因此，无论是单位还是个人，都应严格遵守社保缴费规定，按时足额缴纳社保费用，以保障自身的合法权益和社会稳定。
