欠工资不给电话也不接怎么办

导读：

欠工资不给电话也不接，先投诉劳动监察，再申支付令。仲裁不果可诉讼，法院执行护权益。若用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可能责令支付赔偿金。

一、

　　欠工资不给电话也不接，处理方法如下：

　　1.最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉，他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

　　2.若此途径不奏效，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，依据《劳动合同法》第三十条，法院将依法发出支付令。

　　3.劳动者还可以选择向劳动行政部门申请劳动仲裁，这是一个不收费且无需律师的有效方式，通过劳动仲裁下达的裁决书，劳动者可向单位索赔，若单位仍不履行，可申请法院强制执行。

　　4.若劳动仲裁不予受理或结果不公，劳动者还可在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

　　文庄律师网提醒你，根据《劳动法》第九十一条，若用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可能责令支付赔偿金。

　　因此，劳动者在遇到工资被拖欠的情况时，应积极采取行动，维护自己的合法权益。