导读：
流产假是可以领生育津贴的，它是国家为保障女职工在流产期间的基本生活而设立的福利制度，旨在弥补休假期间的收入损失。流产假生育津贴的发放通常由女职工所在单位负责。
一、
流产假可以领生育津贴吗
流产假可以领生育津贴，生育津贴是国家为保障职业妇女在生育或流产期间的基本生活而设立的一项福利制度。
当女职工因流产而需要休假时，她有权根据相关法律法规向所在单位申请生育津贴，这一津贴的发放，旨在弥补女职工在休假期间因无法工作而产生的收入损失。
二、
流产假生育津贴如何发放？
流产假生育津贴的发放通常由女职工所在单位负责，具体流程可能因地区或单位政策而有所差异，但一般包括以下步骤：
1.女职工在流产后，需向单位提供相关的医疗证明和休假申请；
2.单位审核无误后，根据女职工的上年度月平均工资及规定的生育津贴标准，计算出应发放的津贴金额；
3.单位将生育津贴以现金或银行转账等方式发放给女职工。
三、
流产假生育津贴的法律依据？
流产假生育津贴的发放依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
1.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工（包括女职工）在生育或流产等情形下，可以享受生育保险待遇，其中包括生育津贴。
2.生育津贴的发放标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，确保女职工在生育或流产休假期间能够得到合理的经济补偿。
文庄律师网提醒你，这些规定还明确了生育保险基金作为支付生育津贴等费用的资金来源，保障了女职工权益的落实。
