导读：
劳务派遣公司倒闭会得到赔偿。根据《劳动合同法》规定，当劳务派遣公司被依法宣告破产，劳动合同终止时，公司应向劳动者支付经济补偿金。
一、
劳务派遣公司倒闭会得到赔偿吗
劳务派遣公司如果倒闭了，劳动者确实会得到相应的赔偿。
1.根据《劳动合同法》第四十六条的规定，当用人单位被依法宣告破产时，即符合了劳动合同终止的法定情形之一。在此情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2.这意味着，劳务派遣公司倒闭后，作为劳动者的派遣员工，有权依据法律规定要求公司支付经济补偿金。
二、
劳务派遣是否算劳务关系？
文庄律师网提醒，劳务派遣并不属于劳务关系，而是劳动关系的一种特殊形式。
1.在劳务派遣中，被派遣人员与劳务派遣单位之间建立了劳动关系，而非与用工单位直接建立。
2.劳务派遣单位作为用人单位，应当履行对劳动者的各项义务，包括但不限于签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。
3.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中，还需明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等关键信息。
三、
劳务派遣的法律规定
关于劳务派遣的法律规定，主要体现在《劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规中。
1.这些法律明确了劳务派遣的适用范围、派遣单位的资质要求、劳动合同的签订与履行、被派遣劳动者的权益保障等多个方面。
2.《劳动合同法》规定：
(1)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
(2)被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位还需按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3.法律还禁止用工单位将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，以保障被派遣劳动者的合法权益。
