导读：
公司监事不享受特殊待遇，其薪酬和福利待遇根据公司章程及内部规定确定。监事主要负责监督公司财务状况和高管职务执行，不参与日常经营决策或享受相关经济利益。
一、
公司监事是什么待遇
公司监事不享受特殊待遇。
1.作为公司常设的监督机构成员，监事并不属于公司的高级管理人员范畴，因此其薪酬和福利通常根据公司章程及内部规定来确定，不具备如董事或高级管理人员那样的特殊待遇。
2.在有限责任公司中，监事通常由股东代表和职工代表组成，他们的主要任务是监督公司的财务状况、公司高级管理人员的职务执行情况以及公司章程规定的其他监督职责，而非参与公司的日常经营决策。
二、
公司监事的职责是什么
公司监事的职责主要包括对公司财务的监督、对董事及高级管理人员执行职务行为的监督以及对公司章程规定的其他监督职责。
1.检查公司财务。
2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。
3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。
4.提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。
5.向股东会会议提出提案。
6.依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。
7.公司章程规定的其他职权。
三、
公司监事有哪些法律规定
文庄律师网提醒您，关于公司监事的法律规定，主要体现在《中华人民共和国公司法》中。
1.该法明确规定了监事的职权范围，包括检查公司财务、对董事及高级管理人员执行职务行为的监督、提议召开临时股东会会议等。
2.法律还规定了监事不得兼任董事或高级管理人员的原则，以确保监事的独立性和监督的有效性。
3.当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，监事有权要求他们予以纠正，并在必要时代表公司提起诉讼以维护公司的合法权益。
这些法律规定为监事在公司治理中发挥作用提供了坚实的制度保障。
