导读：
5500工资个人交五险，个人交纳五险通常包括养老保险8%、医疗保险2%和失业保险1%，计算得出个人需交605元。具体金额还需依据当地社保政策规定。
一、
5500工资个人交五险交多少钱
5500元工资的个人需要交纳的五险总额为440元+110元+55元=605元。
1.具体来说，养老保险的个人缴纳比例通常为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%。以5500元工资为基数，我们可以计算出个人需要交纳的五险金额。
2.假设按照上述比例进行计算，养老保险的交纳金额为5500元*8%=440元，医疗保险为5500元*2%=110元，失业保险为5500元*1%=55元。
因此，5500元工资的个人需要交纳的五险总额为440元+110元+55元=605元。这里的计算仅为示意性质，具体的五险缴纳金额还需根据当地的社保政策和规定来确定。
二、
五险缴纳比例是多少
五险的缴纳比例是由国家和地方政府根据相关法律法规和政策规定制定的。一般来说，五险的缴纳比例包括个人缴纳比例和单位缴纳比例两部分。
1.养老保险为例，其个人缴纳比例通常为8%，单位缴纳比例则为20%。
2.医疗保险的个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%。
3.失业保险的个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为2%。
4.生育保险和工伤保险的缴纳比例则全部由单位承担，个人无需缴纳。
文庄律师网提醒您，具体的五险缴纳比例可能会因地区和行业而有所不同。因此，在了解五险缴纳比例时，最好参考当地社保政策和规定。
三、
工资5500五险怎么计算
对于工资为5500元的个人来说，五险的计算方法主要基于上述的缴纳比例。
1.我们需要确定个人需要缴纳的三种保险（养老保险、医疗保险和失业保险）的缴纳比例。
2.将这些比例与工资基数相乘，即可得出个人需要缴纳的五险金额。
需要注意的是，五险的计算和缴纳是一项复杂而繁琐的任务，涉及到许多具体的政策和规定。因此，在实际操作中，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的信息和指导。
