导读：
北京办理病退需满足完全丧失劳动能力的条件，并由单位填报相关材料，附上《职工劳动鉴定表》，经企事业单位主管部门审核后，报市社保局审批。
一、
北京办理病退需要哪些条件或手续
在北京，职工因病需要办理病退手续时，需满足一定条件并遵循相应流程，具体包括：
1.职工应经过劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，这是办理病退的首要条件。
2.在手续方面，需要由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》等材料，并附上《职工劳动鉴定表》以证明职工确实因病完全丧失劳动能力。
3.这些材料需经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
二、
北京病退所需材料和流程
1.北京病退所需材料包括职工档案、个人缴费结算单，并填好《职工退休审批表》。
2.还需附上《职工劳动鉴定表》，以证明职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力。
3.在流程方面，企业需先申报职工退休，并准备相关材料。
4.这些材料需经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
5.在审批过程中，社保局会核实材料的真实性和完整性，确保职工符合病退条件。
三、
北京病退的年龄规定是什么
文庄律师网提醒，北京病退的年龄规定与我国法定退休年龄的规定略有不同。
1.如果职工因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
2.而对于从事高空和特别繁重体力劳动、井下和高温工作、其他有害身体健康工作的职工，如果累计工作年限达到一定要求，退休年龄也可提前至男年满55周岁，女年满45周岁。
这些规定旨在保障职工在因病或特殊工作环境下能够提前享受退休待遇，保障其基本生活需求。
