导读：
工伤认定中止后的解决：需等待相关部门结论出具后恢复流程。申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。了解工伤认定程序及鉴定步骤，保障劳动者权益。
一、
工伤认定中止后如何解决
在我国，工伤认定中止的解决主要依赖于相关部门的结论。
1.根据《工伤保险条例》第二十条，当工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时，若在相关结论作出前，工伤认定的时限会中止。
2.一旦这些部门完成了相关结论的出具，社会保险行政部门将取消中止情形，恢复工伤认定流程。
因此，劳动者在面临工伤认定中止时，应耐心等待相关部门的结论，一旦结论出具，即可继续推进工伤认定流程。
二、
工伤认定申请必备材料
在申请工伤认定时，劳动者或用人单位需准备一系列必备材料。
1.工伤认定申请表是不可或缺的，其中应详细记录事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2.申请人还需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同或事实劳动关系证明。
3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书也是必需的，用以证明职工的伤害程度或职业病情况。
4.若申请人为近亲属或工会组织，还需提供相应的亲属关系证明或组织证明。
三、
工伤认定程序及鉴定
工伤认定程序包括企业（单位）申请程序和个人申请程序。
1.企业发生员工伤（亡）事故后，应在规定时间内向劳动保障局报告并提交书面报告，同时提交一系列申请材料。
2.个人申请工伤认定时，则需携带有效的劳动合同或事实劳动关系证明、工伤认定申请书等材料。
在劳动能力鉴定方面，劳动能力鉴定机构将按照规定的程序组织鉴定，包括分类登记材料、抽取医学专家、确定鉴定时间和医院等步骤。
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