导读：
实际缴纳社保指单位和个人按国家规定缴纳社会保险费，确保个人面临风险时获得经济保障。社保缴纳比例根据险种和地区调整，具有所得重分配和保障社会稳定等功能。
一、
怎样算实际缴纳社保
1.实际缴纳社保，是指按照国家规定和相应法规，由单位和个人共同缴纳社会保险费用，以确保个人在面临年老、失业、疾病、工伤、生育等风险时能够得到相应的经济保障。
2.社会保险的缴纳是依据个人的工资基数和相应的缴纳比例来计算的。
(1)养老保险中，单位每月为员工缴纳工资基数的21%，员工自己缴纳8%；
(2)医疗保险中，单位缴纳9%，员工自己缴纳2%外加一定数额的大病统筹费用。
这些缴纳的费用将共同构成社会保险基金，为参保人在满足一定条件时提供经济支持。
二、
社保缴纳比例详解
社会保险的缴纳比例是确保社会保险制度正常运行的关键因素之一。在我国，社会保险的缴纳比例由国家规定，并根据不同险种和地区实际情况有所调整。
1.以养老保险为例，单位每月为员工缴纳的比例为工资基数的21%，员工自己缴纳的比例为8%。
2.医疗保险中，单位缴纳比例为9%，员工自己缴纳2%并外加一定的大病统筹费用。
3.失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例也各不相同，但都遵循了国家统一规定的原则。
4.公积金的缴纳比例也是由单位和个人共同承担，通常为单位缴纳8%，员工自己缴纳8%。
这些缴纳比例的确定，既考虑了国家的经济状况，也考虑了参保人的实际负担能力。
三、
社保的社会保障功能
社会保险作为一种非营利性的社会安全制度，具有极为重要的社会保障功能。
1.社会保险能够预防和分担年老、失业、疾病、工伤、生育等社会风险，为参保人提供稳定的经济来源和生活保障。
2.社会保险具有所得重分配功能，通过强制性的社会保险缴费制度，实现社会资源的再分配，减轻弱势群体的经济负担。
3.社会保险还能够促进社会稳定和经济发展，通过保障人民的基本生活需求，减少社会矛盾和冲突，为经济发展创造稳定的社会环境。
4.社会保险还能够促进劳动力的再生产，通过为劳动者提供医疗、养老等保障，提高劳动者的生产积极性和创造力。
总之，社会保险的社会保障功能是多方面的，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。社保缴费比例是否会随政策变动？如有任何疑问或想了解更多，请随时在文庄律师网提问。
