导读：
失踪人员工资核发需视情况而定：失踪前工资可由家属代领，失踪后则无工资可领。法律对失踪人员有明确规定，包括宣告失踪及其法律后果。失踪人员财产由亲属或朋友代管，确保权益不受损害。
一、
失踪人员怎么核发工资
对于失踪人员的工资核发问题，需根据具体情况进行分析。
1.如果失踪人员在失踪前的工资尚未领取，可以由其家属代领。然而，一旦失踪人员在失踪后，由于并未在岗参加劳动，那么根据一般的劳动法和工资支付原则，他们将无工资可领。
2.这意味着，在失踪期间，除非有特别的法律规定或者劳动合同中有相关约定，否则失踪人员将不再享有工资的支付。
二、
失踪人员的法律规定
1.失踪的概念。
(1)失踪，指的是自然人离开自己的住所或居所后，长时间下落不明，无法联系到其本人的事实状态。
(2)失踪的原因可能包括离家出走、战争、意外事件等。
(3)失踪制度在法律上的确立，旨在结束失踪人财产关系和人身关系的不确定状态，从而保护失踪人及其利害关系人的合法权益。
2.宣告失踪。宣告失踪是当自然人失踪达到法定期限后，经其利害关系人申请，由人民法院通过法定程序宣告其为失踪人的法律制度。宣告自然人失踪需满足以下条件：
(1)自然人失踪已满两年；
(2)失踪人的利害关系人需向人民法院提出申请；
(3)人民法院在收到申请后应依法定程序进行公告，并在公告期届满后，如仍无下落，则判决宣告该自然人为失踪人。
3.宣告失踪的法律后果。一旦自然人被宣告为失踪人，将产生一系列的法律后果。
(1)人民法院将为失踪人设立财产代管人，代管人的选择通常基于法律规定或利害关系人的协议。
(2)财产代管人需履行相应的职责，如保管失踪人的财产、代为履行失踪人应履行的义务等。
这些职责的履行旨在维护失踪人及其利害关系人的合法权益。
4.被宣告失踪的自然人重现的法律后果。
(1)如果被宣告失踪的自然人重新出现或确知其下落，利害关系人或本人可以向人民法院申请撤销失踪宣告。
(2)一旦失踪宣告被撤销，代管人的代管权将随之终止，并需将其代管的财产及收益返还给被撤销失踪宣告的人。
(3)代管人还需将其代管期间对财产管理和处置的详情告知被撤销失踪宣告的人。
三、
失踪人员的财产管理
在失踪人员被宣告为失踪人后，其财产的管理将成为一项重要的法律问题。
1.根据法律规定，失踪人的财产将由其配偶、父母、成年子女或者其他关系密切的亲属、朋友代管。
2.在代管过程中，代管人需尽到妥善保管和合理利用失踪人财产的义务，以确保失踪人及其利害关系人的权益不受损害。
3.代管人还需按照法律规定和失踪人的意愿，代为履行失踪人应履行的义务和权利。
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