导读：
工伤打官司需要医院出示的证明包括医疗诊断或职业病诊断证明。这些为工伤认定及法律程序的关键依据。工伤认定由社保部门负责，伤残影响劳动能力者可申请劳动能力鉴定。
一、
工伤打官司需要医院出示哪些证明
工伤打官司时，需要医院出示的主要证明是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。这些证明是工伤认定和后续法律程序的重要依据，工伤的认定并非由医院直接进行，而是由社保部门负责。
如果工伤涉及伤残并影响劳动能力，职工还可以向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定，以进一步确定伤残等级和相应的待遇。
二、
哪些情形下职工伤害属工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在以下情形下受到的伤害应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》还规定了视同工伤的情形，包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡等。
三、
申请工伤认定需提交哪些材料
申请工伤认定时，需要提交以下材料：
1.工伤认定申请表。该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，以便社保部门对工伤进行准确认定。
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。这些材料可以证明职工与用人单位之间的劳动关系，是申请工伤认定的基础。
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些证明是工伤认定的关键依据，能够证明职工因工作原因受到了伤害或患有职业病。
文庄律师网提醒，如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门将受理工伤认定申请。
因此，在申请工伤认定时，务必确保提供的材料完整、准确，以避免不必要的麻烦和延误。
