导读：
个人协商解除合同通常是不能领取失业金的，并非因个人原因且满足条件可领。需缴满失业保险费，非主动失业，办失业登记并有求职意向。
一、
个人协商解除合同能领取失业金吗
个人协商解除合同一般不能领取失业金，具体而言，需满足以下条件：
1.个人在失业前必须已依法缴纳了至少一整年的失业保险费；
2.失业不能是个人主动提出或导致的；
3.个人需在失业后办理相关失业登记手续，并表达出明确的求职意向。
只有当这些条件同时满足时，个人才有可能在协商解除合同后领取失业金。
二、
哪种协商解约可申领失业金？
文庄律师网提醒你，在协商解约的情境中，只有特定类型的解约才能使得失业人员申领失业金。
1.当解约是由雇主主动提出，并与员工协商一致后达成的，此时被解约的员工在满足前述失业金领取条件的情况下，是有权申领失业金的。
这是因为，这种情况下的失业并非由员工个人意愿导致，而是由雇主方面的决定所引起，符合领取失业金的“非因本人意愿中断就业”的要求。
2.如果解约是由员工主动提出并与雇主协商一致的，那么由于失业是出于员工个人意愿，因此不符合领取失业金的条件。
