导读：
公司发生工伤时，工伤职工或其家属可自行向劳动和社会保障行政部门提出申请。但需注意，个人申请工伤认定需在受伤之日起1年内完成。
一、
公司发生工伤可以自己认定吗
公司发生工伤可以自己申请认定。当公司发生工伤事故时，关于工伤的认定并非只能由公司单方面进行。
1.根据我国《工伤保险条例》的明确规定，如果企业未按规定及时向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请，工伤职工或其家属完全有权直接向该部门提出工伤认定申请。
2.这意味着，在公司未主动申请的情况下，个人是完全可以自己申请工伤认定的。
3.但需要注意的是，个人申请工伤认定同样存在时效限制，即需在受伤之日起1年内提出，否则劳动和社会保障部门将不予受理。
二、
个人申请工伤认定的时限
文庄律师网提醒，个人申请工伤认定的时限是确保工伤职工权益的重要时间节点。
1.根据《工伤保险条例》的规定，职工个人或其家属应在受伤之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.这一时限的设定，旨在保障工伤职工能够及时获得应有的工伤待遇和赔偿，避免因时间过长而导致证据灭失或难以收集的情况发生。
因此，对于工伤职工而言，及时了解和把握这一时限要求至关重要。
三、
工伤鉴定程序及所需材料
工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受相应待遇的关键环节。其程序主要包括以下几个步骤：
1.职工发生工伤事故后，相关单位需在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》；
2.工资科将收集伤情治疗诊断材料，并填制《职工伤残鉴定表》，随后安排受伤职工前往指定医疗机构进行病情鉴定；
3.根据鉴定结果和相关政策办理相关事宜，并将处理结果上报；
4.对于本程序中未明确的其他事项，将按照人事工作相关程序进行办理。
在申请工伤鉴定时，通常需要提供包括《职工受伤事故报告表》、《职工伤残鉴定表》、伤情治疗诊断材料等在内的相关材料。
