导读：
单位不按时交纳社保，员工可向当地社保局举报。根据《社会保险法》，社保局有权监督并处罚未按时缴纳社保的单位，保障员工权益。
一、
单位不按时交纳社保怎么投诉他
当单位不按时交纳社保时，员工可以采取积极措施来维护自己的合法权益，最直接有效的方式是向当地的社保局进行举报。
1.社保局作为社保事务的管理机构，有权对单位的社保缴纳情况进行监督与检查。
2.根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条的明确规定，若用人单位不办理社会保险登记，社保局将责令其限期改正。
3.逾期仍未改正的，将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。
这一法律条款为员工维权提供了坚实的法律后盾。
二、
单位不交社保的法律后果？
文庄律师网提醒，单位不交社保将承担一系列严重的法律后果。
1.单位不办理社会保险登记将受到社会保险行政部门的行政处罚，包括罚款等。
2.单位不交社保损害了员工的合法权益，员工有权要求单位补缴社保费用，并可能因此向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。
3.单位不交社保还可能影响其在社会上的声誉和形象，进而对企业的经营和发展造成不利影响。
