导读：
厂房租赁纠纷可以找厂房所在地居委会、村委会、人民调解委员会或基层司法机关解决。厂房租赁纠纷，先协商后调解。协商不成，可找厂房所在地居委会、村委会、人民调解委员会或基层司法机关调解。
一、
厂房租赁纠纷应该找什么部门解决
面对厂房租赁纠纷，应当尝试通过协商方式解决。协商是双方自愿、平等地就争议事项进行沟通，力求达成共识的过程。
1.若协商无果，可寻求相关组织进行调解。这些组织包括厂房所在地的居委会、村委会、人民调解委员会或基层司法机关的法律服务工作者，他们能够提供中立的调解服务，帮助双方化解矛盾。
2.若调解仍不能解决问题，当事人可以选择向仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种快速、灵活的纠纷解决方式，其裁决具有法律效力。
仲裁的前提是双方在租赁合同中已明确约定仲裁条款，或在纠纷发生后达成了仲裁协议。
3.若仲裁不是选项或仲裁结果不令人满意，当事人可通过民事诉讼途径解决纠纷。即直接向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。
在此过程中，需注意《民法典》中关于诉讼时效的规定，以确保自身权益不受时间限制的影响。
二、
厂房租金支付纠纷处理
文庄律师网提醒，厂房租金支付纠纷是租赁中常见的争议之一。
1.处理此类纠纷时，首先应尝试通过协商方式解决，如租赁双方能够就租金支付事宜达成一致，则可直接按照协议执行。
2.若协商不成，可参照前文所述的调解、仲裁或诉讼途径进行解决。
3.在处理租金支付纠纷时，应明确违约责任的归属。
(1)若房客拖欠租金，房东有权要求其支付并承担相应的违约责任。
(2)若房东未履行相应的维修等义务导致房客拒付租金，则房东需先解决自身问题后再行追讨租金。
4.需注意租赁合同中关于租金支付时间、方式及违约责任的约定，以确保在纠纷处理过程中有据可依。
三、
厂房损害及其他纠纷赔偿
厂房损害赔偿纠纷通常是由于房屋损坏、人身或财物损害等侵权行为引起的。
1.在处理此类纠纷时，首先应确定损害事实及责任归属。若损害是由租赁双方中的一方故意或过失造成的，则该方应承担相应的赔偿责任。
2.赔偿范围一般包括直接损失和间接损失两部分。
(1)直接损失如房屋修复费用、财物损失等。
(2)间接损失如因房屋损坏导致的生产经营中断所产生的损失等。
在确定赔偿数额时，应依据相关法律法规及合同约定进行。
3.除损害赔偿外，还可能涉及其他方面的纠纷如转租纠纷、变更房屋用途纠纷等。
在处理这些纠纷时，同样需要依据相关法律法规及合同约定进行，并注重维护双方的合法权益。
