导读：
施工人员死亡赔偿标准主要依据受诉法院地的人均可支配收入，通常按二十年计算。年龄超过六十岁每增一岁减一年；七十五岁以上按五年计。另包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一、
施工人员死亡赔偿标准
1.针对施工人员死亡的赔偿标准，首先需要明确的是，赔偿金额的计算依据主要参考受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入。
2.通常情况下，这一赔偿金额会按照二十年进行计算。但考虑到年龄因素，若死亡者年龄超过六十周岁，则每增加一岁，赔偿年数相应减少一年；若达到七十五周岁以上，则赔偿年数按五年计算。
3.根据《工伤保险条例》第三十九条，施工人员的近亲属还有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属；
（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、
施工人员死亡赔偿的法律规定
施工人员死亡赔偿的法律规定主要体现在《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中。
1.根据这些法律规定，雇主在雇员从事雇佣活动中遭受人身损害时，应承担赔偿责任。
2.若损害是由雇佣关系以外的第三人造成，赔偿权利人可以选择向第三人或雇主请求赔偿。
3.若雇主在知道或应当知道发包或分包业务的雇主无相应资质或安全生产条件的情况下，仍进行发包或分包，则需与雇主承担连带赔偿责任。
三、
施工人员因工死亡的抚恤金标准
文庄律师网提醒，施工人员因工死亡的抚恤金标准，主要依据《工伤保险条例》第三十九条的相关规定。
1.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
