导读：
工伤医院需出具医疗诊断证明或职业病诊断证明书，这些证明关乎伤害程度、原因及工作相关性，是工伤认定的关键材料，但工伤认定由社保部门综合判断。
一、
工伤医院出什么证明
在工伤认定过程中，医院需要出具的证明主要是“医疗诊断证明”或者“职业病诊断证明书”（或职业病诊断鉴定书）。这些证明文件是工伤认定不可或缺的一部分。
值得注意的是，工伤的最终认定并非由医院直接作出，而是由社保部门根据医院提供的诊断证明及其他相关材料进行综合判断。
二、
工伤认定需要的材料有哪些
文庄律师网提醒，根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请时，应当提交以下材料：
1.工伤认定申请表，该表需详细记录事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况；
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，这是确认工伤主体资格的重要依据；
3.就是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），这是证明工伤伤害性质及程度的关键证据。
若工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知其需要补正的全部材料，待材料补正齐全后，再正式受理工伤认定申请。
三、
何种情况下不得认定为工伤
《工伤保险条例》第十六条的规定，以下三种情形下的伤害不得认定为工伤或视同工伤：
1.故意犯罪导致的伤害；
2.醉酒或吸毒状态下发生的伤害；
3.自残或自杀行为。
这些情形的排除，旨在确保工伤保险制度的公平性和正义性，防止非因工伤害被纳入工伤保险范畴。
