导读：
60多岁工地上受伤，不享受工伤赔偿，但可根据与用工单位的劳务合同索要赔偿，包括医疗、护理费用及收入损失等。若导致残疾，还可要求赔偿残疾赔偿金等费用。
一、
60多岁工地上受伤怎么赔偿
对于60多岁在工地上受伤的个体，由于已到达法定退休年龄，他们不再受《劳动法》的直接保护，因此不享有工伤赔偿的权益。但这并不意味着他们无法获得任何形式的赔偿。
1.根据《民法典》的相关规定，他们可以根据与用工单位签订的劳务合同来索要相应的赔偿。这些赔偿可能包括医疗费用、护理费用、因伤导致的收入损失等。
2.如果受伤导致了残疾或更严重的后果，根据《最高人民法院关于确定人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等相关费用。
二、
60多岁工地受伤赔偿标准
文庄律师网提醒，关于60多岁在工地上受伤的赔偿标准，并没有一个统一的固定数额。
1.赔偿的具体金额将取决于多个因素，包括受伤者的实际损失、医疗费用、康复费用、残疾程度以及合同中的相关条款等。
2.赔偿会覆盖因受伤而直接产生的各项费用，并可能包括因受伤导致的收入减少或丧失劳动能力的损失。
3.为了确定具体的赔偿标准，建议受伤者及其家属咨询专业的律师或法律机构，以便根据具体情况进行详细的评估。
三、
60多岁工地受伤能否申请工伤赔偿
60多岁在工地上受伤的个体，由于已超出法定退休年龄，不再具备劳动者的身份，因此无法申请工伤赔偿。
1.工伤赔偿是专门针对在工作过程中因工作原因受到伤害的劳动者而设立的一种制度。
2.尽管他们无法享受工伤赔偿的权益，但仍然可以通过其他途径来维护自己的合法权益。
例如，他们可以根据与用工单位签订的劳务合同来索要赔偿，或者通过民事诉讼等方式来寻求法律救济。在此过程中，专业律师的协助将起到至关重要的作用。
