导读：
工伤骨盆骨折的伤残等级需通过专业鉴定确定，共分为十级。受害者应当尽快前往指定的鉴定机构进行伤残鉴定，以获取准确评定结果。
一、
工伤骨盆骨折属于几级伤残
关于工伤骨盆骨折的伤残等级，依据我国《工伤条例》的规定，这并非是一个可以直接给出明确答案的问题。
1.工伤伤残一共被划分为十个等级，而具体的伤残等级需要通过专业的鉴定机构进行详细的评估后才能确定。
2.对于工伤骨盆骨折的受害者而言，最直接的途径是尽快前往指定的鉴定机构进行伤残鉴定，以获取准确的伤残等级评定结果。
二、
工伤伤残的等级划分标准
文庄律师网提醒，工伤伤残的等级划分标准在我国《工伤条例》中有明确规定，共分为十级，每一级都对应着不同的伤残程度和相应的赔偿标准。
1.这些等级的划分依据主要包括：
(1)伤残者的身体功能丧失程度。
(2)日常生活自理能力受限程度。
(3)职业劳动能力丧失程度等多方面因素。
2.通过专业的医学鉴定和评估，可以确保伤残等级评定的公正性和准确性。
三、
哪些情况可以被认定为工伤
根据我国《工伤条例》的规定，以下情况可以被认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括在工作过程中发生的各种意外伤害，如机械伤害、电击、烫伤等。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这意味着，在正式工作开始之前或结束之后，只要是在工作场所内进行的与工作相关的活动，都有可能被认定为工伤。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这包括在工作过程中因维护正常工作秩序而受到的伤害，如制止犯罪行为时受伤等。
4.患职业病的。职业病是指因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对于患有职业病的职工，其病情应被认定为工伤。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这包括在出差、参加会议等因公外出期间发生的意外伤害或事故。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这要求职工在上下班途中必须遵守交通规则，并且事故责任不在自己一方。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一个兜底条款，旨在涵盖所有可能发生的工伤情况。
