导读：
护士节假日休息问题复杂，因医院运营和患者需求而异。护士工作时间灵活，但节假日仍需工作。执业资格要求严格，需具备专业知识和技能。
一、
护士节假日有休息吗
护士作为医疗体系中的重要一环，其工作性质较为特殊，因此在节假日休息问题上也有其独特性。
1.一般而言，医院会根据护士的工作特性，将其工作时间规定为不定时工作制，并明确写入劳动合同中，经当地劳动部门批准后生效。
2.在不定时工作制下，护士的工作时间没有固定的上下班时间限制，因此他们的休息时间也相对灵活。然而，这并不意味着护士在节假日就能完全休息。
3.如果护士在法定节假日工作，按照法规规定，应支付不低于工资的300%的工资报酬，以保障其合法权益。
二、
护士执业资格要求
护士执业资格是从事护理工作的基本要求，它要求护士具备相应的专业知识和技能，以及良好的职业道德和责任心。
1.护士需要拥有护理专业中专以上学历，这是从事护理工作的基本学历要求。护士还需要取得护士执业资格，这是从事护理工作的法定资格。
2.除了学历和资格要求外，护士还需要具备丰富的临床经验和技能。这包括了解诊疗护理常规、熟练掌握护理三级操作技能等。
3.护士还需要具备高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度以及敏锐的洞察力。
按照规定，符合一定条件的毕业生可以报名参加护士执业资格考试。这些条件包括具备相应的学历和工作经验等。考试合格后，护士将获得执业资格，正式成为一名合格的护士。
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