导读：
6级伤残津贴支付年限并非固定，通常至退休年龄停发。工伤职工在享受伤残津贴期间，丧失享受待遇条件，拒绝治疗可能会导致停止享受津贴。
一、
6级伤残津贴支付多少年
在工伤赔偿体系中，6级伤残津贴的支付年限并非固定不变，而是根据工伤职工的实际情况和具体政策进行确定的。
1.一般情况下，伤残津贴的支付期间应当计算至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发。这意味着，伤残津贴的支付年限取决于工伤职工的退休年龄以及其工作年限等因素。
2.需要注意的是，伤残津贴的支付并非一成不变，而是会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。这种调整旨在确保工伤职工的生活水平能够与社会经济发展保持同步。
二、
停止享受津贴的情形
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在享受伤残津贴期间，如果出现以下情形之一，将停止享受工伤保险待遇：
1.丧失享受待遇条件。这意味着工伤职工的身体状况或收入状况发生了变化，不再符合享受伤残津贴的条件。
2.拒不接受劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度和享受待遇的重要依据。
3.拒绝治疗。工伤职工有义务接受必要的治疗，以恢复身体健康和劳动能力。如果拒绝治疗，将影响伤残津贴的发放和享受工伤保险待遇的资格。
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