导读：
交了工伤保险单位需要赔偿，但单位仍需承担部分责任。工亡认定与工伤保险缴纳无直接关联，需依据具体情况认定。购买商业保险不影响工伤赔偿，两者可相互补充。
一、
交了工伤保险单位需要赔偿吗
在员工发生工伤的情况下，大部分赔偿是由工伤保险来支付的，但这并不意味着用人单位可以完全免除赔偿责任。
1.根据《社会保险法》的规定，用人单位仍需承担一定的赔偿责任。
2.包括但不限于治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴，以及在终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等。
3.这些费用由用人单位直接支付给工伤员工，以弥补其因工伤而遭受的损失。同时，工伤保险基金也会支付一部分费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
因此，即使员工已经参加了工伤保险，用人单位仍需承担相应的赔偿责任，以确保工伤员工得到充分的保障和补偿。
二、
交工伤保后如何认定工亡
交了工伤保险并不意味着就能自动认定为工亡，而是需要根据具体情况进行工伤死亡的认定。
1.工亡认定与是否缴纳工伤保险无直接关联，而是与死亡原因紧密相关。
例如，在工作过程中因意外导致的死亡，或在工作时间突发疾病并在48小时内经抢救无效死亡的，均可认定为工伤死亡。
2.为员工缴纳社保是单位的法定义务，若单位未缴纳保险，则责任在于单位，在发生工伤事故时，员工或其亲属可向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，并进行伤残认定。
3.若认定为工伤，员工可依据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。若单位不予赔偿，员工可通过劳动仲裁或法院途径解决争议。
4.在处理工伤事故时，用人单位应及时报告工伤情况，并积极配合工伤认定和赔偿工作。同时，员工也应了解自己的权益和保障措施，及时申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
三、
购商业保是否影响工伤赔
购买了商业保险并不会影响工伤保险的报销和赔偿。
1.工伤保险是为保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿而设立的社会保险制度，而商业保险则是劳动者自愿购买的，用于补充社会保险的一种保障方式。
2.当劳动者发生工伤事故时，首先应当按照工伤保险的规定进行申报和认定，享受工伤保险待遇。
3.如果用人单位为劳动者购买了商业保险，那么劳动者还可以根据商业保险合同的约定，向保险公司申请相应的赔偿。
4.需要注意的是，商业保险的赔偿范围和标准可能与工伤保险有所不同，因此劳动者在申请赔偿时应当了解清楚各自的规定和要求。
5.用人单位在为员工购买商业保险时，也应当选择适合员工需求的保险产品，以提高员工的保障水平。
总之，购买商业保险并不会影响工伤保险的报销和赔偿，两者是相互补充的关系。劳动者在享受工伤保险待遇的同时，也可以根据需要购买商业保险以提高自身的保障水平。
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