导读：
工伤认定行政复议需准备申请书、不予认定决定书复印件、身份证复印件及新证据。单位申请还需营业执照、组织机构代码证及委托书。了解相关法律及复议流程，有助于成功维权。
一、
工伤认定行政复议需要哪些材料
在进行工伤认定行政复议时，申请人需准备一系列材料以支持其复议请求。个人申请工伤认定行政复议所需资料主要包括：
1.行政复议申请书（一式三份），该申请书应详细阐述复议的理由、请求及事实依据。
2.不予认定工伤的决定书复印件，作为复议对象的具体行政行为的证明。
3.员工本人身份证复印件，以证明申请人的身份。
4.员工提交的新证据材料，这些材料应支持员工本人的观点，且是在之前工伤认定时未提供的。
5.若是由单位申请行政复议，还需额外提供单位的营业执照，以证明单位的合法身份；以及委托书原件，明确单位委托员工或其他人代为申请复议的授权关系。
二、
工伤认定相关法律
在工伤认定行政复议过程中，申请人应了解并遵循相关法律法规。
1.根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，以下情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(1)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
(2)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(3)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(4)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(5)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2.《工伤认定办法》第二十三条也明确规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、
工伤认定复议流程
工伤认定复议流程通常包括以下几个步骤：
1.申请人需要向作出工伤认定决定的行政机关提出复议申请，并附上相关证据材料；
2.行政机关在收到复议申请后，会进行审查并决定是否受理；如果受理，行政机关将进行进一步的调查核实，并作出复议决定；
3.如果申请人对复议决定仍然不服，可以向人民法院提起行政诉讼。
在整个复议过程中，申请人需要严格遵守法律规定的时限和程序要求，确保复议申请的合法性和有效性。同时，申请人也可以寻求法律专业人士的帮助和指导，以确保复议申请的成功率和合法性。
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