导读：
离职补偿金中不超过当地上年社会平均工资3倍的部分免征个税，超过部分则需缴纳个人所得税。计算时，先扣除社保等费用，再平均到月，最后按税法规定计算税款。
一、
离职补偿金如何缴纳个人所得税
在计算离职补偿金应缴纳的个人所得税时，需要分两部分考虑。
1.补偿金中不超过当地上年社会平均工资3倍的部分，根据相关规定，这部分收入免征个人所得税。
2.超过上年社会平均工资3倍的部分，这部分收入则需要按照相关税收法规进行计算和缴纳个人所得税。
对于超过当地上年社会平均工资3倍的部分，根据规定，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
二、
超3倍平均工资缴税
在离职补偿金中，超过当地上年社会平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。
1.在计算这部分税款时，首先需要将超过3倍的部分减除实际缴纳的社保、住房公积金等费用，然后将剩余部分除以在企业的工作年数（最长不超过12年），得到的结果作为月份工资。
2.根据月份工资减除个人所得税免征额（通常为3500元）后，确定适用的税率和速算扣除数，计算出一个月的个人所得税。
3.将一个月的个人所得税乘以工作年数，即可得到全部补偿金中应缴纳的个人所得税税款。
你的补偿金是如何计算个税的？如果你有任何疑问或需要更多指导，随时在文庄律师网留言，我们为你答疑解惑。
