导读：
拖欠农民工工资新规定明确，恶意拖欠将受刑事追究。公安机关对恶意欠薪立案侦查，拖欠工资需支付经济补偿金。请跟随小助手了解更多关于农民工工资保障的新规定。
一、
拖欠农民工工资新规定是什么
拖欠农民工工资新规定主要体现在《刑法》的相关规定中。
1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。
2.若造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
这一规定旨在严厉打击恶意拖欠农民工工资的行为，维护劳动者的合法权益。
二、
恶意欠薪立案侦查
公安机关对于恶意欠薪行为会进行立案侦查，主要包括以下三种情形：
1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2.拖欠的劳动报酬数额较大；
3.经政府有关部门责令支付仍不支付。
这些行为严重侵害了劳动者的合法权益，扰乱了正常的社会经济秩序，因此公安机关会依法进行立案侦查，追究相关责任人的法律责任。
三、
拖欠工资补偿办法
针对拖欠工资问题，我国法律规定了相应的补偿办法。
1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2.对于用人单位未按照约定或法律规定支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资等行为，劳动行政部门会责令其限期支付，并可能要求其按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.人民法院还可以依法发出支付令，要求用人单位及时足额支付劳动者的劳动报酬。
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