导读：
施工出现事故的处理是先确保人员安全撤离，启动应急预案救援。在施工事故中，若职工发生事故伤害或被诊断为职业病，需进行工伤认定。
一、
施工出现事故如何处理
施工出现事故时，可以通过以下方式解决：
1.首要任务是确保人员安全，立即停止施工，非救援人员需迅速撤离现场。
2.启动应急救援预案，统一指挥救援行动，及时采取急救措施，将受伤人员送往医院或拨打120急救电话，在处理现场时，应迅速控制危险源，防止次生灾害的发生。
3.根据规定，施工单位若具备法定用工主体资格，则需自行承担工伤保险责任；若不具备，则由发包公司承担，施工单位还需向相关管理部门报告事故情况，以便进行后续处理。
二、
施工事故中的工伤认定流程
文庄律师网提醒你，施工事故中，若职工发生事故伤害或被诊断为职业病，需进行工伤认定。
1.工伤认定流程包括提交申请材料、接受调查核实、作出认定决定等步骤，确保工伤职工的合法权益得到保障。
2.根据《工伤保险条例》第十七条，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
