导读：
探亲假的路费报销有明确规定：探望配偶和未婚职工探望父母的路费由单位负担，已婚职工探望父母的路费部分自理，超出部分单位负担。
一、
探亲假的路费报销规定是怎样的
1.根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
2.对于已婚职工探望父母的往返路费，如果费用在本人月标准工资百分之三十以内，由职工本人自理，超过部分则由所在单位负担。
这一规定明确了探亲假路费的报销原则和标准，确保了职工的合法权益。
二、
职工探亲假期及条件
职工探亲假期的具体规定如下：
1.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；
2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天；
3.已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
这些假期均包括公休假日和法定节日。同时，根据实际需要，还会给予职工路程假。这些规定确保了职工有足够的时间与亲人团聚，体现了国家对职工家庭生活的关心和支持。
三、
探亲假工资与路费标准
在探亲假期间，职工的工资和路费标准也有明确规定。
1.根据规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。这意味着职工在探亲期间不会因为请假而损失工资收入。
2.对于探亲假的路费报销标准，如上所述，根据职工的不同情况和探亲地点，由所在单位负担相应比例的路费。这些规定确保了职工在探亲期间的经济利益得到保障。
了解探亲假的规定后，你是否更清楚自己的权益了？如果你有其他关于探亲假或其他法律问题的疑惑，欢迎在文庄律师网上提问，我们为你提供专业的法律解答。
