导读：
探亲假是国家公务员的福利，但关于是否可分开休的问题没有明确规定。本文将探讨探亲假的具体规定，包括事业单位员工的假期规定，并解答探亲假是否可以分开休的疑问。
一、
探亲假可以分开休吗
探亲假是国家公务员享有的假期之一，允许职工在特定条件下回家与亲人团聚。然而，关于探亲假是否可以分开休的问题，并没有明确的法律规定。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，而并没有明确规定是否可以将假期分开使用。因此，这个问题的答案可能会因单位政策或实际情况而异。
二、
探亲假具体规定
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的具体规定如下：
1.探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2.未婚员工探望父母，每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年给假一次，假期为45天。
3.已婚员工探望父母，每4年给假一次，假期为20天。
三、
事业单位探亲假说明
对于事业单位的员工，探亲假的规定与上述一般规定相同。具体来说：
1.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要或职工自愿，可以两年给假一次，假期为45天。
3.已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
需要注意的是，享受探亲假的条件是必须在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，并且与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚。
你所在的单位探亲假政策是怎样的？分享你的经历，让我们一起了解更多单位的探亲假政策吧！如果你对探亲假有更多疑问，文庄律师网将为你提供更多专业解答。
