导读：
行政违法行为主要分为职务过错和行政过错。职务过错涉及违反法律、法规等，损害国家和人民利益；行政过错则是不履行或不当履行法定职责，影响行政秩序、效率或损害相对人权益。
一、
行政违法行为有哪些类型
行政违法行为主要分为职务过错和行政过错两种类型。
1.职务过错是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中，因故意或过失违反法律、法规、规章及内部行政管理制度，给国家和人民利益造成损害的行为。
2.而行政过错则是指行政机关及其工作人员在行政管理和行政执法过程中，因故意或者过失不履行、违法履行或者不当履行法定职责，导致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作。
这两类行为均属于行政违法范畴，但具体表现形式和性质有所不同。
二、
行政违法行为的构成要件
文庄律师网提醒，行政违法行为的构成要件主要包括三个方面：
1.主体必须是行政主体，即具有行政管理职能的机关、组织及其工作人员；
2.主观上必须存在过错，这种过错可以是故意也可以是过失，表现为对法律、法规、规章及内部行政管理制度的违反；
3.作为行政违法客观要件的行为必须具有一定社会危害性，即该行为已经或可能对社会公共利益、他人合法权益造成损害或不利影响。
这三个要件缺一不可，共同构成了行政违法行为的认定标准。
三、
行政违法行为的处罚原则
根据《中华人民共和国行政处罚法》第五条的规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
这意味着在对行政违法行为进行处罚时，必须遵循以下原则：
1.要确保处罚的公正性，不偏袒任何一方；
2.要公开处罚过程和结果，接受社会监督；
3.处罚的种类和幅度必须与违法行为的性质、情节和社会危害程度相适应，既不过重也不过轻。
