导读：
工资卡被法院冻结了首先要了解冻结原因。如因债务问题被冻结，更换薪资卡前需征求法院同意。期间应履行债务清偿义务，否则可能面临更严重的法律后果。
一、
工资卡被法院冻结了怎么办
1.当面临工资卡被法院冻结的情境时，首先要做的是了解冻结的具体原因。
2.一旦确认工资卡被冻结，您可以选择重新办理一张新的银行卡，并将新卡信息提交给公司的财务部门进行登记记录。
3.您还可以直接向财务部门提供被冻结的工资卡卡号，以便其能够准确记录相关信息。
4.如果工资卡被冻结是由于债务问题所引发的，那么在更换薪资卡之前，您需要特别注意征求法院的同意。
5.需要注意的是，在工资卡被冻结期间，您仍然有义务按照法院的要求履行相关的债务清偿义务。如果您未能按照要求履行义务，可能会面临更加严重的法律后果。
二、
工资卡冻结法律条款规定
根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条：
1.执行人员在对被执行人的财物进行查封、扣押和冻结时，应当以其价值足以支付司法文书所立下的债务本金以及执行费用为准，并且不得超过标的金额的三倍以上执行。
2.在执行过程中，法院会尽量确保冻结的财产价值不会超出债务金额过多，以保障被执行人的合法权益。
三、
冻结后如何解除及相关情形
文庄律师网提醒您，关于工资卡冻结后的解除问题，有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定：
1.查封、扣押、冻结案外人财产的。
2.申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的。
3.查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的。
4.债务已经清偿的。
5.被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的。
6.人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。
在这些情形中，如果符合其中之一，您可以向法院提出申请，请求解除对工资卡的冻结。法院在收到申请后，会进行审查，并根据实际情况作出是否解除冻结的裁定。
