导读：
员工回家后突发心梗死亡，通常不被认定为工伤。但特定情况下，如与工作时间和场所的工作状态有因果关系，可能构成工伤。重新申请工伤鉴定需遵循程序，并提供充分证据。
一、
员工回家后突发心梗死亡能得到工伤赔偿吗
1.员工在回家后突发心梗死亡，按照一般法律规定，由于这一事件既非发生在工作时间也非在工作岗位，因此单位通常不会给予工伤赔偿。
工伤赔偿是基于员工在工作过程中因工作原因受到的伤害或死亡而进行的补偿，而员工在家中突发心梗并不符合这一条件。
2.特定情况下可能存在例外。例如，如果员工在工作时间和工作场所内因工作原因已经处于高度紧张或劳累状态，回家后突发心梗与这一状态有直接的因果关系，那么可能构成工伤。
二、
重新申请工伤鉴定
在工伤鉴定过程中，如果因为工伤描述不清导致对鉴定结论产生疑义或不服，员工或其用人单位有权重新申请工伤鉴定。
1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《工伤保险条例》的相关规定，对初次鉴定结论不服的，可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定机构申请再次鉴定。
2.重新申请工伤鉴定的过程需要遵循一定的程序，包括提交相关证据和材料、等待鉴定机构的再次审查等。在重新申请时，应尽可能详细地描述工伤情况，并提供充分的证据支持。
3.值得注意的是，重新申请工伤鉴定并不意味着一定会改变原有的鉴定结论。因此，在申请前，应充分了解相关法律法规和规定，并评估自己的情况是否符合重新申请的条件。
三、
工伤赔偿条件解析
根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害或死亡，应当认定为工伤并享受相应的工伤赔偿。
1.对于员工在家中突发心梗的情况，由于不符合上述规定的条件，因此通常不会被认定为工伤。
2.如果员工能够证明其在家中突发心梗与工作时间和工作场所内的工作有直接的因果关系，那么仍有可能被认定为工伤。
在判断工伤赔偿条件时，除了考虑上述规定外，还应结合具体的事实和证据进行综合分析。
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