导读：
工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。补助金以统筹地区上年度月平均工资为基数，抚恤金则根据死者工资及亲属关系计算。新规定大幅提升了工亡补助金标准，体现国家关怀。
一、
工伤死亡赔偿标准是怎么样的
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等组成部分。这些赔偿项目的计算依据和方式各不相同，旨在全面保障工伤死亡职工及其亲属的合法权益。
1.丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。这一标准旨在弥补职工因工死亡后家庭为办理丧葬事宜所产生的经济损失。
2.供养亲属抚恤金是根据与死者生前关系的亲疏程度以及死者生前的工资水平来确定的。
（1）配偶抚恤金计算公式为工亡职工本人工资×40%/月，其他亲属抚恤金计算公式为工亡职工本人工资×30%/人/月。
（2）对于孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%，以体现对特殊群体的特别关照。
3.修改后的《工伤保险条例》对一次性工亡补助金标准进行了大幅度提升，从原来的48~60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放。
这一调整显著提高了工伤死亡职工的待遇保障水平，体现了国家对工伤职工及其亲属的深切关怀。
二、
丧葬补助金计算
丧葬补助金的计算基于统筹地区上年度社会职工月平均工资，并乘以6个月得出。
1.这一计算方式确保了丧葬补助金能够反映当地的经济水平和消费水平，从而确保工伤死亡职工家庭能够得到适当的经济支持。
2.由于社会职工月平均工资会随着时间的推移而发生变化，因此丧葬补助金也会相应地进行调整，以适应社会的发展和变化。
三、
抚恤金配偶及亲属
1.供养亲属抚恤金是工伤死亡赔偿中的重要组成部分，旨在保障死者生前供养的亲属在失去主要经济来源后的基本生活。
（1）对于配偶，抚恤金计算公式为工亡职工本人工资×40%/月，这体现了对配偶作为家庭主要经济支柱之一的重要性的认可。
（2）对于其他亲属，抚恤金计算公式为工亡职工本人工资×30%/人/月，这确保了其他亲属也能得到适当的经济支持。
（3）值得注意的是，对于孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。
这一规定体现了对特殊群体的特别关照，确保他们能够得到更多的经济支持，以应对生活中的困难和挑战。
2.对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的情况，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
3.对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其近亲属则只能享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不能享受一次性工亡补助金。
这些规定确保了不同情况下的工伤死亡职工及其亲属都能得到相应的经济赔偿和保障。你还有其他关于工伤赔偿的问题吗？别担心，文庄律师网随时为你提供帮助，一起维护职工权益，让生活更美好！
