导读：
劳动仲裁申请书可通过打印或劳动仲裁部门领取范本填写。填写时，应确保内容清晰、准确、完整，并按要求提交副本。此外，申请书格式和内容也需符合规范。
一、
劳动仲裁申请书去哪里领
关于劳动仲裁申请书的领取，法律并未作出明确的规定。
1.申请人可以根据个人便利选择自己打印或从劳动仲裁部门领取范本后自行填写。无论是选择自己打印还是领取范本，关键是确保申请书的格式规范、内容完整，以符合劳动仲裁机构的要求。
2.在领取或打印劳动仲裁申请书时，申请人应注意保持申请书内容的准确性和完整性。为了方便劳动争议仲裁委员会进行审查和处理，申请人还需要按照被申请人人数提交相应的副本。
二、
填写仲裁申请书内容
在填写劳动仲裁申请书时，申请人应确保内容清晰、准确、完整。以下是填写劳动仲裁申请书时需要包含的主要内容：
1.标题：标题应直接以《劳动仲裁申请书》作为标题，以明确表明申请书的性质。
2.申请人信息：申请人应提供详细的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系地址等。此外，还可以根据实际情况填写性别、年龄、民族、联系电话等辅助信息。
3.被申请人信息：申请人应提供被申请人的准确信息，包括用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务等。
4.仲裁请求：申请人应明确列出自己的仲裁请求，包括要求被申请人支付的具体金额、补偿或赔偿等事项。
5.事实和理由：申请人应详细阐述与仲裁请求相关的事实和理由，包括双方劳动关系的基本事实、仲裁请求的法律依据等。
6.提交单位：申请人应根据发生劳动纠纷的地点和单位的所在地，确定向哪个劳动仲裁委提起仲裁，并在申请书中注明。
7.申请人签名、日期：申请人应在申请书末尾签名并注明日期，以示对申请内容的确认。
此外，在填写劳动仲裁申请书时，申请人还应注意按照仲裁规定可能需要在申请书末尾添加其他事项，如工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等。
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